50嵐綠茶連鎖體系於1994年成立, 由創辦人馬先生自台南發跡, 進而自高雄區、中區(含雲、嘉)、台北區、桃竹苗區陸續拓點。 50嵐皆採取全省分區經營模式 ,因各地區之營運成本(例租金、人事等) 與風俗民情不同, 故有不同之商品定價與經營方式, 此乃與其他品牌不同之處。 50嵐綠茶連鎖體系截至2010年6月底全省總店數超越四百多間門市,目前仍在陸續佈局中。 擁有獨立、追求完美個性的50嵐中區加盟總部負責人- AVON 馬小姐,自其長兄馬先生手中接下中區經營權後,於2002年3月在台中市健行路,開立了屬於自己的第一間50嵐台中健行總店,一直以來,秉持著堅定的意志力及認真打拼的態度,在中區各縣市持續拓展超越百間之直營加盟門市。 馬小姐更為了追求事業另一高峰,於2005年底成立雅嵐有限公司,招攬各方精英同仁加入公司管理,除穩固中區50嵐品牌價值外,2006年更針對台灣外帶飲料市場的未來發展性, 自創另一品牌KOI CAFÉ， 銷售不同風味之茶飲與咖啡飲品,希望能在台灣多元化的飲品市場中貢獻己力。(見KOI CAFÉ網站)同一時期更將KOI CAFÉ的品牌推出海外，選擇在擁有多國文化的新加坡-大巴窑設立海外第一店。 馬小姐仍然堅持一貫的管理風格,凡事親力親為。 從2007年大巴窑第一間門市拓展至2010年10月共計7間門市(第8間淡濱尼門市正積極籌備中, 預計12月中旬開幕), 不僅結合台灣50嵐的特色商品與 KOI CAF’E 的國際化經營, 更將屬於台灣獨特的"珍珠奶茶" 文化高標準的一步一步推廣到全世界。

空間規劃室內設計 簡介 空間規劃,室內設計,責任監造,專業施工,品質保固,飾品家俱擺設建議,生活氛圍營造建議 使命 提升生活品質,增進生活樂趣 產品 請至相簿瀏覽 電子郵件 [email protected]

..品牌簡介.. 美式休閒風格,創始於2007年的台灣品牌,以新型態的不受拘束的創意發想模式來呈現自家作品 就宛如身處於叢林之中的游擊小隊,沒有特定規則,只求精準確實,這也是SQUAD團隊的製作準則,而SQUAD標準倒三角圖形,以象徵著其商品規劃包括:衣著、褲款、外套、帽類、配件、鞋類、飾品......等全方位的服飾系列。 ..經營理念.. SQUAD Co., Ltd 史考特國際有限公司創立於 2007年,是一家專業潮流服飾品牌。 公司經過四年時期的考驗,目前營業成績朝向積極穩定的方向前進,由於獨特的設計與理念,在台灣深獲廣大消費族群的認可,除訂單接獲量有一定水平的保障之外,在全省各地更獲得眾多店家與廠商極力的邀約合作,公司計劃在未來逐步建立起屬於自己的品牌形象,並積極擴增現有的展店規模,在台灣打穩經營根基,並且將市場拓展至海外版圖,朝向國際化之目標發展,目前已在 2010年至香港海港城購物中心設立直營專櫃。憑著紮實的根基,穩健的步調,未來本公司將繼續順應潮流,引領時代,並以永不放棄、追求極限為指標,追求卓越以滿足客戶為理念,使公司內部能做出更有效之分工,公司經營上能追求更有效率之管理。期望將台灣流行服飾產業架構予以整合以創造出更大的利潤,進一步創造出更輝煌的佳績。

万田建設有限公司專營土地開發和成屋銷售 本公司於民國99年9月成立,至今已滿一年,公司穩定經營

中國人壽成立於西元1963年,憑藉穩健的經營策略,至2008年締造總資產規模約3,132億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年,全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年,榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年,榮獲首屆「保險卓越商品

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人

中國人壽成立於西元1963年,憑藉穩健的經營策略,至2008年締造總資產規模約3,132億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年,全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年,經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」

中國人壽成立於西元1963年,憑藉穩健的經營策略,至2008年締造總資產規模約3,132億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年,全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年,榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」

以日薪計,薪水高,工作穩定,想找對室內設計,裝潢有信趣的人 這是一個不錯的,工作有潛力的行業,我門公司有室內設計,裝潢,系統櫃

我們是一群對建築懷有理想與夢想的專業人士所構築成的公司,擁有多年的實務經驗,秉持對建築的熱愛,以塑造美好空間、提昇住戶生活品質、營造優越生活環境為共同的志向,我們堅信「人」是企業最重要的資源,因此我們將慎選優秀的人才進到公司,更深刻的體認團隊的重要性,惟有提昇團隊凝聚與人才培育才能創造企業價值、提供品質與服務,在專業上我們鼓勵團隊中的每一份子參與內、外部各項職能訓練,廣泛踴躍吸收新知,以提升個人的價值,並進而回饋到工作效率與績效,此外我們將真心敬重與客戶往來,也透過不斷與住戶相互啟發的進化過程中,更持續提昇自我要求。 我們是一家新創建的公司,資本額為1億元,初期員工暫定為6~8名,團隊的共識是,我們將以穩健的步伐,踏出每一步,務實的面對當前的市場,堅實的生根發展,因此先取得建地,才展開實際的經營運作,即為最佳之明證,在經營方針方面我們將堅持優勢地段,大器的建築規畫、公共設施…並灌注責任、堅持,營造具有質感的建築,提升居住的生活品味;企業上下群策群力,逐步建立品牌形象,讓每一建案都成為經典力作,並創造精緻的口碑。